Die Arbeitswelt von heute wird so in 10 Jahren nicht mehr existieren. Automation, künstliche Intelligenz und Digitalisierung werden dazu führen, dass die Menschen in Zukunft ein bedingungsloses Grundeinkommen erhalten, um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Leistungsdruck und Statusdenken werden Geschichte sein. Unternehmer:innen müssen sich selbst, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden auf diesen Wandel vorbereiten. Die Herausforderung dabei: Das Schaffen einer positiven Unternehmenskultur von der Mitarbeiterfindung bis hin zur Mitarbeiterbindung, in der Selbstverwirklichung und Lebensfreude fester Bestandteil sind. Denn für Unternehmen wird es zukünftig ein Privileg sein, Mitarbeitende an Bord zu haben.
Fiktion? Vision? Auf alle Fälle ist es meine Mission, diesen Wandel hin zu einer positiven Unternehmenskultur in Unternehmen mitzugestalten.
TELEFON
0160 756 4615
herrle(at)ub-hr.de
ERREICHBARKEIT
Wenn Sie mich brauchen.
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DAS BIN ICH
Schon einmal von einer besseren Arbeitswelt geträumt?
Bevor ich mich als Unternehmensberater und Business-Coach selbständig gemacht habe, war ich viele Jahre in Führungspositionen und als Geschäftsführer tätig. In dieser Zeit hatte ich immer ein Gefühl der Unruhe, wenn ich mir Gedanken über eine mögliche zukünftige Arbeitswelt machte. Aus dieser Unruhe heraus entstand in der Zeit als Unternehmensberater mein Konstrukt der „positiven Unternehmenskultur – von der Mitarbeiterfindung zur Mitarbeiterbindung“. Das ist die Umsetzung meiner Träume für eine bessere Arbeitswelt und meine Mission. Dabei bin ich stets authentisch, ehrlich und diskret – das ist einfach meine Art, anders geht es nicht und anders will ich es nicht.
MEINE ARBEIT
Meine Arbeit konzentriert sich auf den Prozess von der Mitarbeiterfindung bis hin zur Mitarbeiterbindung.
Dabei beleuchte ich die Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens (z.B. Verhalten von Führungskräften, Teamgeist), die Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Karrierewege) und die formalen Regelungen (Recruiting Prozess, Arbeitszeitmodelle). Daraus abgeleitet und mit Ihnen gemeinsam, erfolgt dann die Umsetzung hin zu einer positiven Unternehmenskultur – durch Modifizierung Ihrer vorhandenen Prozesse und Implementierung gewünschter, neuer Instrumente durch Projekte, Teamcoachings und Einzelcoachings.
Als registrierter Berater für das BAFA-Programm „Förderung für Unternehmensberatungen für KMU“ profitieren meine Mandanten auch von Fördergeldern.
Positive Unternehmenskultur
In Team- und Einzelworkshops vermittle ich Inhalte zu positiver Teamkultur, Positive Leadership, Kommunikation oder wir widmen uns individuellen Themen.
Mögliche Inhalte: Wertarbeit im Team, Stärkenentwicklung, Ausarbeiten von Gemeinsamkeiten und gemeinsamen Zielen, Persönlichkeitsanalyse, Aktives Zuhören, wertschätzende Kommunikation, Integration, Perspektivensuche und Perspektivenwechsel
Mentoring
und Beratung
Als Beifahrer begleite ich Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Führungsfähigkeiten und Ihres Unternehmens.
Mögliche Inhalte: Beratung in allen Belangen und Fragen von der Mitarbeiterfindung bis zur Mitarbeiterbindung, Persönliches Coaching und Training, Sparringspartner bei der Strategieentwicklung
Strategische
Reise
Kilometer für Kilometer zu mehr Klarheit und Potentialentfaltung: Nehmen Sie sich ein paar Tage Auszeit für neue Ideen und Perspektiven.
Die Location ist Ihre Wahl, ich kann Ihre Reise in Italien (Südtirol, Toskana, Marken, Cilento, Sardinien) in Frankreich (Bourgogne, Bretagne, Korsika) oder in Deutschland organisieren. Wichtig ist nur ein gegenseitiges Kennenlernen im Vorfeld.
MENSCHEN, DIE MICH KENNEN
»Ralph verbindet seinen Lebensweg, sein Wissen, Können und Handeln mit seinem Herz. Für mich ist er einer der wenigen Menschen, denen man bedingungslos vertrauen kann, denn er trägt ein tiefes Verständnis für die Welt und die Menschen in sich. Das schätze ich schon seit über 20 Jahren.«
»Ich kenne Herrn Herrle nun schon einige Zeit und kann sagen, dass er einer der wertvollsten und vertrauenswürdigsten Menschen ist, die ich kenne. Auch schätze ich den fachlichen Austausch mit ihm sehr. Herr Herrle ist absolut professionell, äußerst kompetent und steht einem immer mit bestem Rat zur Verfügung.«
»Es gibt nicht viele Freunde und Wegbegleiter, auf die man sich zu 100 Prozent verlassen kann. Ralph zählt eindeutig dazu. Schon seit früher Jugend teilen wir eine tiefe Verbundenheit. Ich bin stolz, ihn zu meinen engsten Freunden zählen zu dürfen.«
»Ich habe Herrn Herrle 2016 kennengelernt. Er ist ein sehr zuverlässiger und ehrlicher Mensch und in seinem Handeln und Tun sehr breit aufgestellt. Was ich besonders an ihm schätze: Er kann gut zuhören und ist stets kompetent.«
»Ich habe mit Ralph mehrere Jahre eng zusammengearbeitet und ihn dabei als Mensch und Kollege sehr zu schätzen gelernt. Ralph ist geradlinig, ehrlich, direkt und immer verlässlich. Ich denke sehr gerne an unsere gemeinsame Zeit zurück.«
»Über die Jahre wurde Ralph vom Kollegen zum Weggefährten. Er nimmt jede Herausforderung an, ist direkt, offen und ehrlich und kommt auf den Punkt. Ich schätze seine Hilfsbereitschaft und seinen Humor. Er ist immer für einen Spaß zu haben.«
»Ralph habe ich im Rahmen meiner Weiterbildung als Führungskraft kennengelernt. Mit seiner freundlichen und humorvollen Art hat er mir ganz neue Wege in meiner Entwicklung aufgezeigt. So hat er nicht nur mir persönlich zu Wachstum verholfen, sondern auch meinem Team. Noch heute profitieren wir von der gemeinsamen Weiterbildung. Danke dafür!!«
LASSEN SIE UNS REDEN
Bei mir gilt: Ich melde mich immer – wenn Sie mir zeigen, wo.